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« Travailler moins pour Gagner moins »"

Posté par lefenneccgt le 28 novembre 2008

  Le slogan présidentiel « travailler plus pour Gagner plus » a du plomb dans l’aile et ne résiste pas a la réalité. le capitalisme qui porte en lui la crise, la misére des peuples, l’exploitation des ouvriers   a vite fait de contredire un de ses représentant le plus zélé, notre président. La crise financiére supporté par les populations améne ce dernier à proposer l’augmentation des heures  de chômage partielles de 600 heures/an à 800 voir 1000 heures ! il  y à quelques mois les mêmes préconisaient le recours aux heures supplémentaires!

   Une politique de gribouilles, aux mains du grand capital qu’il faut combattre fermement. La crise Financiére et de l’économie réelle démontre que le capitalisme est nuisible à l’homme , que ses défenseurs, ou ceux qui prétendent que l’économie de marché est la seule solution se trompent lourdement

     Nous trouvons les responsables de la situation de la droite réactionnaire à la gauche capitularde, ainsi que les parmis les tenant du syndicalisme réformiste!

    Ses revirements démontrent que le systéme est prêt à tout pour adapter la situation économique aux besoins des actionnaires!

   La seule solution se trouve dans la rupture totale et révolutionnaire avec le systéme.  Devant ses échecs  successifs  il faut promouvoir la convergence des luttes par la construction d’un mouvement social puissant. Mouvement que les dirigeants syndicaux se doivent de porter et non de  freiner comme en 2003 ou pendant la lutte contre le CPE !

   Non aux gréves à répétitions et par proffessions, arrêtons de nous contenter des miettes, 1789 a renversé la noblesse, ils nous faut renverser la bougeoisie et le capital voilà la seule leçon a tirer de 1929,1914,1940,2008 et bien d’autres dates qui nous ont montré les effets néfastes de ce systéme innique et allienant qu’est le capitalisme!    

   

 

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Grève au Fennec le 05 janvier 2009?

Posté par lefenneccgt le 25 novembre 2008

PREAVIS DE GREVE  La Cgt dépose un préavis de grève à compter du 05 janvier 2009 

 Pour le maintien de l’intégralité des postes et des services au Foyer le Fennec.

La participation de deux salariés  avec voix consultatives au Conseil D’Administration de l’association.

L’ouverture des négociations sur le C.O.M avec la participation des organisations syndicales.

Exige la transparence totale de l’association envers les salariés ; les usagers et leurs familles.

La CGT demande  200 € de participation pour la prime transport lors de la NAO 2008. 

L’association par son laxisme, l’opacité de sa gestion son entêtement à refuser a participation des salariés au Conseil d’administration a déclenchée les hostilités et sera responsable si elle continue à mener cette politique de ce nouveau conflit.

Pour rappel le déficit budgétaire s’élève fin 2007 à plus de 300 000 €.

Nous demandons également qu’une réunion du jeudi soit consacrée à donner des explications aux salariés.

Vu la catastrophe financière dans laquelle nous a mise l’association, la participation des salariés n’est plus une demande mais une exigence, sans réponse positive la grève sera déclenchée    

TOUS ENSEMBLE 

Pour l’emploi, les salaires 

Le Fennec vit grâce aux salariés ils ne se fera pas sans eux 

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Humour: « la CGT recrute même l’hiver »

Posté par lefenneccgt le 24 novembre 2008

Cette hiver la CGT est déterminée

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COMITE DE SOUTIEN AUX INCULPES DE TARNAC

Posté par lefenneccgt le 20 novembre 2008

COMITE DE SOUTIEN AUX INCULPES DE TARNAC

Lundi 17 Novembre 2008, environ 150 personnes ont participé a la première réunion du comité de soutien. Le comité qui rassemble des gens de tout le Plateau de Mille Vache a comme but le soutien moral, juridique et financier des interpellés du 11 Novembre. Pour cela une association a été créée, un site internet est en travail (nous vous confirmerons l’adresse dans la semaine), et de l’argent est collectée pour les incarcérés et leurs avocats. Il est donc possible d’envoyer des chèques pour l’association :

« COMITE DE SOUTIEN AUX INCULPES DE TARNAC »

à l’adresse : 12 rue du tilleul, 19170 Tarnac.

Le comité appelle à la constitution de nombreux comités et groupes de soutien locaux, et aussi et réunir le maximum de force, d’idées, de créativité et de potentiel pour libérer les interpellés. Politiquement le plus important est de faire tomber les accusations de « Terrorisme ».

Alors que faire? Nous aussi nous nous posons la question jour après jour. Parlez-en a vos amis, organisez-vous en comité de soutien, animez des soirées, écrivez des articles, distribuez des tracts, faites des manifs, lancez un discours sur le terrorisme, etc…

Il sera bientot possible d’écrire des lettres et messages aux incarcérés. Toutes ces informations apparaitront sur le site internet dans la semaine.

Encore une fois un grand merci pour votre soutien et à bientot

COMITE DE SOUTIEN AUX INTERPELLES DE TARNAC 19170 Tarnac
11novembre-soutien@gmx.com
06.78.70.15.52

Suite à l’arrestation et la mise en examen scandaleuse des habitants de Tarnac, le village se mobilise et a créé un comité de soutien joignable par mail à cette adresse :

11novembre-soutien@gmx.com

parce que ce qui se passe est grave et dangereux pour toutes les personnes impliquées dans des affaires un tant soit peu subversives aux yeux du pouvoir(autant dire pas mal de monde maintenant)il faut soutenir ces personnes condamnées avant d’être jugées.

De : COMITE DE SOUTIEN AUX INCULPES DE TARNAC
jeudi 20 novembre 2008

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Tous Fichés!!!

Posté par lefenneccgt le 20 novembre 2008

Tous Fichés!!! dans Actues pdf tractguy26nov1.pdf   » tous à Avesnes le 26 novembre »

Sarkosy en Big brothers, après edwige le fichage ADN des syndicalistes voir l’appel pour Guy. voilà l’idée du fichage des malades mentaux!!

  Malades donc dangereux raccourci facile et extrémiste qui plaît à l’opinion publique, ignorante de la maladie mentale. Les usagers du Fennec fichés comme des criminels, classés en individus dangereux!

   Cette manie de vouloir tous savoir sur tous, de classifier les individus, de surveiller tous le monde, Syndicalistes, opposants politiques, individus hors normes est nauséabonde.

  Au moindre fait divers ont  en profitent pour légiférer de façon liberticide en surfant sur l’émotion de l’opinion public.

  Contrôle des médias, fichage, garde a vue prolongé, surveillance de la population sont autant d’éléments qui doivent nous alarmer.

   n’oubliez jamais « sur les murs j’écrit ton nom liberté »

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le Fennec en fragilité structurelle!

Posté par lefenneccgt le 18 novembre 2008

     Le Fennec est entré dans un cycle de budgets déficitaires depuis 2006. Sans fond de roulement et sans fond propres. Le foyer se voit contraint d’emprunter chaque mois auprès de la banque pour assurer son fonctionnement et le paiement des salaires!

     Une gestion catastrophique des embauches, et des entrées des résidants prive en 2006 et 2007 le Foyer de ses revenus que constituent les prix de journées versés par le Conseil Général.

     La cgt alerte à plusieurs reprises, mouvement social et grève en 2007, articles de presse, courriers à l’association, tracts, assemblées générales de salariés…

      Demande l’ouverture des négociations, l’association oppose une inertie totale et pratique la politique de l’autruche!

      La Cgt nomme un expert comptable au Comité d’Entreprise, Les élections professionnelles conduisent à l’élection d’une élue F.O à la plus forte moyenne (46%) et le CE se trouve bloquée par l’attitude irresponsable de F.O. L’expertise comptable ne peut demarrer comme prévue!

       l’engagement de l’association de négocier un contrat d’objectif et de moyen en juin 2007, ‘est toujours pas respecté a ce jour, il faudra attendre au moins 2010!

      Si le Conseil général ne reprends pas le déficit cette année , l’existence même du foyer es suspendue à la décision de la banque de faire les avances nécessaires à son fonctionnement!!!!

     Un incident financier, et c’est peut être la fermeture du foyer! Voilà ou nous en sommes en pleine crise financiére par l’irresponsabilité de nos dirigeants…..

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La Cgt le Fennec écrit à Monsieur Pauvros

Posté par lefenneccgt le 17 novembre 2008

lundi 17 novembre 2008

Syndicat Cgt le Fennec Rue Adolphe Matha 59600 Maubeuge

Objet : Situation Fennec                                           Monsieur Rémi  Pauvros

lundi 17 novembre 2008

 

Syndicat Cgt le Fennec

Rue Adolphe Matha 59600 Maubeuge

 

Objet : Situation Fennec                                           Monsieur Rémi Pauvros

                                                                                  Maire de Maubeuge

                                                                                  Président de L’agglo Val de Sambre

 

 

            Monsieur,

Nous venons d’apprendre que la situation financière du Fennec est gravement compromise, un déficit important nous est annoncé pour 2007, le problème n’est toujours pas réglé en 2008. Lors de l’assemblée générale de l’association du 6 novembre 2008, nous avons réitérés notre demande de la présence au C.A de représentant des salariés avec voix consultatives.

Le déficit record du Fennec dans une situation de crise financière est des plus inquiétants. Les salariés ont perdus toute confiance en l’association gestionnaire qui ne tient aucun de ses engagements.

Le Jeu de chaise musical au sein du C.A qui voit passer le Président Jean-Luc Bonnechére au poste de trésorier, n’est pas de nature à nous rassurer.

Le C.O.M qui devait se négocier en juin 2007 est au point mort, malgré les multiples interventions de notre organisation.

Ainsi le budget 2009 est toujours basé sur l’année et non sur 3 ou 5ans comme le prévoyait notre accord de fin de conflit en  juin 2007.

Nous sommes dans l’ignorance totale à ce jour de la véritable situation financière du Fennec, les institutions représentatives du personnel n’ayant jamais été réunis sur ce point.

La situation bancaire du Fennec qui ne possède pas de fonds propres n’assure pas la pérennité de l’établissement. Nous ne connaissons pas la situation comptable réelle à ce jour !

Nous avons donc envoyé un ultimatum à l’association pour qu’elle agisse en toute transparence et nous informe avec exactitude. Nous exigeons également la présence de salariés au C.A.

Sans réponse positive sous huitaine, la Cgt déposera un préavis de grève générale. Nous considérons que la responsabilité de ce conflit incomberait en totalité à l’association gestionnaire. Qui n’a respecté aucun de ses engagements de juin 2007.

Nous vous demandons une rencontre pour vous exposer ces problèmes dans les plus brefs délais, sachant que vous avez à cœur de maintenir la pérennité de cet établissement.

La situation de l’emploi en Sambre/avesnois est une de vos priorités, l’accueil des personnes handicapées une nécessité du service public. C’est pourquoi nous nous adressons a vous qui avait été un des négociateurs du conflit de 2007 !

Le foyer fonctionne grâce a l’investissement des professionnels, il est scandaleux qu’ils soient écartés des décisions prises et laisser dans l’ignorance totale.

Nous espérons vivement que ce nouveau conflit pourra être évité, mais croyez en notre détermination pour obtenir de la part de l’association le Fennec toutes les garanties de transparence.

La participation des personnels et de leurs représentants au fonctionnement et aux négociations budgétaires est un préalable à la levée du tout conflit social.

Veuillez agréer monsieur le Maire nos sincères salutations.

                                                                                 

 

                                                                       

           

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APPEL AUX MILITANTS DE LA C.G.T.

Posté par lefenneccgt le 14 novembre 2008

Face au désarroi des militants de la CGT qui ne se retrouvent plus dans les objectifs revendicatifs de la Confédération et sa stratégie de lutte, son fonctionnement et devant le mécontentement généré,

NOUS APPELONS TOUS LES MILITANTS DE LA CGT A UN MEETING NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DE LUTTE

LE 29 NOVEMBRE 2008 de 10h à 13h30

Salle des conférences de l’Hôpital Diaconesses 18 rue du Sergent Bauchat Paris 12ème RER-métro NATION

Des centaines de milliards de dollars ou d’euros de cadeaux aux banquiers et affairistes du monde entier. Plus de 40 000 salariés jetés au chômage avant même la pleine explosion de la crise. Des milliers de suppressions d’emplois programmés dans l’automobile, l’aéronautique, le bâtiment, etc. Une fois de plus les salariés et les classes populaires vont faire les frais d’une crise qui continuera d’enrichir les plus riches.
 
Que cela soit sur les salaires, la retraite, la protection sociale, l’emploi, la santé, la couverture maladie, la reconnaissance de la pénibilité et les conditions de travail… NOUS N’ESSUYONS QUE DES ECHECS  alors que le mécontentement est fort face à l’offensive du patronat et du gouvernement !

Ces échecs sont d’autant plus durement ressentis que nous sommes confrontés à une accélération de la perte de notre pouvoir d’achat liée à la hausse fulgurante des prix (carburants, produits de consommation courante, énergie…).

Il nous faut REVOIR notre contenu revendicatif. Qu’il soit plus offensif, et surtout qu’il réponde aux besoins et attentes des travailleurs.

C’est l’identité même de la CGT qui est en jeu et qu’il nous faut retrouver. Il faut CHANGER DE STRATEGIE DE LUTTES et NE PLUS SE CANTONNER A DES APPELS PERIODIQUES (une fois tous les un, 2 ou 3 mois) mais ENGAGER UNE DYNAMIQUE D’ACTIONS PUISSANTES, CONVERGENTES ET RECONDUCTIBLES capables de bloquer l’outil de production et de créer un véritable rapport de force pour imposer les revendications et les droits des salariés.

La CGT doit sortir du piège du « dialogue social » et des « diagnostics partagés » qui désarment les militants, les travailleurs et leurs luttes.

Il faut aussi revoir L’ACCORD SUR LA REPRESENTATIVITE où la CGT s’est fait piéger par le gouvernement avec la remise en cause des 35 heures, et de surcroît un « marché de dupes » dans lequel on cède un acquis historique de MAI 68, pour obtenir une éventuelle représentativité sans que les organisations syndicales d’entreprises aient été consultées.
La meilleure reconnaissance c’est celle que nous gagnons dans les luttes aves les salariés. C’est aussi celle que nous gagnerons en mettant toutes nos forces dans la campagne prud’homale avec les valeurs de classe de la CGT.

C’est pour cette raison que ce meeting doit être l’occasion de venir nombreux pour s’exprimer démocratiquement avec force afin d’ouvrir de véritables perspectives de luttes et retrouver les fondements de la CGT.

par Où va la CGT ? publié dans : Syndicalisme de classe
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Commentaires

La Fédération Syndicale Etudiante appelle à participer massivement au Meeting samedi 29 novembre à 10h à Paris. La FSE fera des propositions pour amender l’appel car il est nécessaire de mettre en avant la responsabilité des directions syndicales dans l’accélération des attaques sur les travailleurs. La FSE contribuera avec ses moyens pour que ce Meeting soit une réussite et le point d’appui de l’unité étudiants-travailleurs dans l’esprit de la lutte historique de Mai-Juin 68 !

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La Cgt présente ses candidats pour 2008

Posté par lefenneccgt le 14 novembre 2008

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 Le site des élections prud’homales de la CGT:  http://www.prudhommes-cgt.fr/   en lien en haut a droite

 

 L’union locale CGT de Maubeuge a présenté à la presse ses candidats pour 2008 aux élections prud’homales 2008. Le Fennec est représenté par Valérie Piterwaas nous appelons à voter massivement pou la liste CGT!

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jeudi 13.11.2008, 04:59La Voix du Nord  

 Les candidats CGT du bassin de la Sambre ont participé hier matin à une réunion de travail.

|  SOCIAL |

L’Union locale CGT a présenté hier ses candidats aux élections prud’homales.

 

« Tenaces et compétents » : c’est ainsi que se sont présentés les syndicalistes et militants de l’union locale CGT du bassin de la Sambre, en présentant, hier, au siège de l’UL, boulevard Pasteur, leurs candidats aux élections prud’homales qui auront lieu le mercredi 3 décembre, réfutant globalement un « syndicalisme de complaisance ». Pour la ténacité, André Chandelier et Edmond Wanic, au nom de l’UL, ont rappelé quelques exemples de mobilisation et de lutte, au cours d’une conférence de presse qui faisait suite à une réunion de travail de lancement de la campagne.

La réforme de la carte judiciaire et les suppressions des conseils de prud’hommes de Maubeuge et Fourmies tombaient là à point nommé. Les représentants de l’UL ont ajouté à cela le transfert de la chambre commerciale du TGI d’Avesnes-sur-Helpe vers le tribunal de commerce de Valenciennes comme « un autre mauvais coup contre les travailleurs ». La démonstration est ici simple : les salariés concernés par une entreprise en difficulté, comme ses responsables du reste, verront les délais d’information allongés du fait de l’éloignement géographique.

C’est donc pour un conseil de prud’hommes d’arrondissement rassemblé pour la première fois à Avesnes-sur-Helpe au début de l’année prochaine que les salariés seront appelés à s’exprimer le mois prochain. Quatre-vingt-huit sièges, section agriculture comprise, sont à pourvoir. La CGT sambrienne présente un peu plus de soixante-dix candidats auxquels s’ajoutent ceux des sections de Fourmies et Aulnoye-Aymeries. En toile de fond, la crise qui montre ici ses premiers signes n’a pas manqué d’être évoquée, avec les ralentissements d’activité enregistrés dans l’industrie, l’automobile et la sous-traitance de ces deux secteurs majeurs : MCA, Lear, Vallourec-Hautmont, Myriad. Ces choses dites, les militants et candidats sont entrés dans le vif de la campagne en procédant à l’issue de la réunion à une distribution de tracts, au pont de Paris. •

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C.E les élues F.O signent l’accord de la Cgt!

Posté par lefenneccgt le 12 novembre 2008

      Le 11 novembre 2008, aprés 6 mois de blocage du C.E et les multiples refus de nous rencontrer pour trouver une sortie de crise. les élus Force Ouvriére se désolidarisent de la position de Monsieur Gruselle Jean-Christophe (D.S F.O) et signent l’accord proposé par la CGT.

     Le délégué syndical F.O voulait empêcher toutes rencontres de ses élus avec la CGT, désirant tous contrôler et imposer sa seule volonté malgré sa position ultra-minoriaire. Désavoué par les salariés à 98 % lors du référendum , il continuait de pratiquer la politique de l’autruche! ( voir nos articles précédent dans catégorie CE)

    Se rendant bien compte de la situation, les élues F.O ont désavoué ces pratiques et ont décidé de passer outre l’interdiction de nous rencontrer faîtes par leur délégué syndical, pour finalement signer un accord rédigé par la CGT!

    Par ses propos jusqu’au boutiste, sa position intenable le DS Force ouvriére a provoqué un conflit avec la Cgt, s’est fait désavoué par 98 % des salariés et ses propres élus. Totalement isolé il ne participera plus à aucune réunion préparatoire.

    La Cgt se réjouit que les élus F.O aient compris que le fonctionnemment du C.E neccessité un dialogue entre nos organisations et que Monsieur Gruselle ne pouvait pas imposer sa volonté a tous, alors même qu’il n’a jamais été élus malgré ses multiples tentatives !

ci dessous l’accord signé:

Lire la suite… »

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