Fennec,la direction s’acharne sur la Cgt!

Posté par lefenneccgt le 27 mars 2010

      En pleine période électorale, la direction du Fennec s’acharne sur la Cgt. Par une lettre postée le jour même du protocole d’accord. La direction s’adresse par courrier au délégué syndical Cgt et à la titulaire CE.

    Pour des repproches sur des heures de délégation le samedi 20 mars 2010

     Qui est visé?: Fabrice Preux et Catherine Féra, pour leurs heures de délégation que peut on lire a ce sujet ? : les heures  »posent difficulté au niveau de la présence auprés de nos résidants«   on peut y lire aussi « je vous sollicite pour que vos délégations intégrent nos besoins dans le fonctionnement de l’établissement sans léser vos collégues« 

      C’est a dire que nos délégués ne pourraient plus prendre leurs heures de délégation sans tenir compte des besoins de l’employeur en terme d’organisation du service ce qui revient pratiquement à demander une autorisation préalable.

      Les heures de délégation seraient également un moyen de léser les salariés!!!! Nous agirions donc contre les salariés et contre les résidants quant nous prenons des heures de délégation! Alors même que le Fennec signe des centaines de contrat CDD, qu’il y a un taux d’absentéisme plus qu’important!

      Que seule les heures de délégation de la Cgt semble géner l’employeur, on a même tenté d’imposer par recommandé au seul délégué Cgt une procédure spéciale avant de prendre ses délégations!

     Les absences au Fennec pour diverses raisons sont monnaie courrante et seule les heures de délégation posent problèmes de qui se moque t’on?

       Le probléme est surtout lié aux manques de salariés le Week-end ! Les heures de délégation sont faîtes pour donner les moyens aux délégués d’assurer l’intérêt collectif et individuel des travailleurs!

    Cette lettre est un moyen de pression innaceptable contre les délégués Cgt par ce qu’ils agissent!

   L’employeur a lui tout les moyens d’assurer sa défense et de préparer ses attaques contre les travailleurs ceci pendant son temps de travail!

   CA SUFFIT nous allons réagir, La direction veut aller au conflit nous y sommes prêt!!!

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Elections au Fennec c’est la proposition de la Cgt qui est retenue!

Posté par lefenneccgt le 26 mars 2010

      La Cgt a proposé une nouvelle répartion des électeurs dans les collèges électoraux plus représentative des salariés. Auparavant nous avions deux collèges l’un regroupant tous le personnel: 56 salariés et l’autre les cadres + le compable: 6 salariés. Désormais les Educateurs spécialisés, les infirmiéres, les cadres …voteront dans le même collége soit 23 salariés et 39 pour l’autre collége.

  Auparavant le collége dit cadre était pratiquement interdit aux syndicats par la petitesse de ses effectifs, maintenant nous allons pouvoir présenter des candidats .

   Compte rendu de la réunion: Présent Valérie Piterwass et Deloir Jean marc pour SUD Devin Christophe pour la CFDT, Dubuc Estelle et Monsieur Agnerai Christophe pour F.O. pour la Cgt Catherine Féra et Preux Fabrice

  La réunion fût tendu, aprés la demande de la Cgt et le rappel que notre signature était indispensable du fait de notre position majoritaire (56,73%). Nous avons également souligné le doute sur la représentativité de Sud au foyer par le manque d’activité syndicale (aucune revendication déposée à l’employeur).

  F.O à demandé une suspension de séance, SUD est également sortie de la salle. Sud et FO  malgré leurs oppositions ont accepté la proposition de la Cgt.

 Après des détails  sur le protocole dont on ne voyez pas bien l’intérêt. l’ensemble des syndicats a signé le protocole d’accord avec les propositions de la CGT incluses.

 RDV le 6mai 2010 pour le vote

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Travailleurs continuons la Lutte!

Posté par lefenneccgt le 25 mars 2010

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Après le 23 mars

La journée d’action du 23 mars a été une réussite : plus de 800000 manifestants, des cortèges combatifs, des mots d’ordre offensifs et le « tous ensemble » qui s’impose comme une évidence et une exigence.

Ce qui remonte de partout va dans le même sens : il faut aller beaucoup plus loin, construire un vaste mouvement public/privé pour faire plier un pouvoir désormais ultra-minoritaire, à l’image des intérêts qu’il défend, ceux des milliardaires du CAC 40 et de tous leurs serviteurs. Contre la casse des retraites et de la protection sociale, des services publics, de l’emploi, des salaires, contre les plans de « rigueur » en préparation dans toute l’UE et déjà imposés à la Grèce à l’Espagne, c’est tous ensemble en même temps, c’est en bloquant les profits capitalistes que nous pourrons les contraindre à reculer.

Pourtant, en total décalage avec la base, les chefs syndicaux se sont répandus à la radio dès le matin du 23 mars pour expliquer qu’il s’agissait d’attendre ce qu’allait dire le gouvernement, d’espérer un sommet social avec Sarkozy pour obtenir des « inflexions ». Alors qu’incontestablement le résultat des élections régionales a donné du tonus au mouvement social et montre que Sarkozy et sa droite arrogante pouvaient être mis en difficulté, il est inadmissible que le secrétaire général de la CGT ait cru bon d’affirmer qu’il ne s’agissait pas de « durcir le mouvement » et qu’il n’y aurait pas de troisième tour social. Mais cela n’est pas une surprise puisque ces chefs syndicaux, dirigent avec d’autres la Confédération Européenne des Syndicats qui soutient la casse des retraites en Europe et qui accompagne depuis des années toutes les régressions inscrites au cœur de la construction européenne.

Nous ne pouvons pas compter sur ces directions. C’est au contraire des bases syndicales que tout va dépendre. Alors que les luttes ne vont pas cesser face à la régression sans limite, en bas, il faut prendre nos affaires en main pour bousculer les états-majors, construire la suite, soutenir tous ceux qui bougent, tisser des liens entre tous les secteurs combatifs. A la base d’organiser un mouvement qui se reconduise en rassemblant autour de lui toujours plus de salariés jusqu’à amener le blocage de notre pays et imposer ainsi nos revendications.

Comme en 1968 ou en 1995 qui commencèrent en-bas, n’attendons pas les mots d’ordre du haut, partons dans la lutte.

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La lutte continue et nous devons l’amplifier!

Posté par lefenneccgt le 24 mars 2010

manif.jpg  Un rassemblement devant le siège du Medef à Maubeuge, puis une caravane de voitures pour se rendre a l’Agglomération Val de Sambre c’est l’action menée par la Cgt au niveau locale, avant de se rendre à la Manifestation régionale à Lille.

 Deux motions ont été remises, l’une au MEDEF  ( La lutte continue et nous devons l'amplifier! dans Actues docmotionchambrepatronale1.doc  ) , l’autre à monsieur  Rémi Pauvros président de l’agglomération ( doc dans luttemotionamvs11.doc  ) 

 Il s’agissait de dénoncer la responsabilité du patronat dans la crise de l’emploi et de demander l’arrêt des aides publiques au grands groupes  qui sont destructeurs d’emploi, les retraites étaient bien sûr à l’ordre du jour.

 La Cgt est la seule organisation à avoir agit au niveau local, car elle considère que la bataille pour le bassin de l’emploi de la Sambre est primordial tant notre région souffre de la situation économique et social.

 La cgt Action Sociale Sambre Avesnoisdénonce également le manque de structure du social et médico-social et affirme que les aides publiques seraient plus utiles dans notre secteur. Elles seraient créatrice d’emplois, bien plus qu’elles ne le sont dans les grosses entreprises privées qui favorisent l’actionnariat au détriment des travailleurs!

Nous demandons également le renforcement des transports en commun, bus et TERGV Jeumont Lille. Soyons clair plus un sou pour les gros groupes capitalistes, L’argent public doit aller au développement du territoire dans sa totalité!

Les salariés sambriens du privé et du public dans l’action hier pour l’emploi, les salaires et les retraites

mercredi 24.03.2010, 05:07La Voix du Nord

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Elections Fennec Avril 2010!

Posté par lefenneccgt le 23 mars 2010

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Les engagements  de la Cgt pour le mandat 2010 / 2012 

Sur le comité d’entreprise Œuvre Sociales : 

Nous maintiendrons pour le 1° mai le système actuel des chèques vacances, accès à la culture ou licence de sport mise  en place par la Cgt en 2008.

Pour rappel 250€ pour les salaires les plus faibles 200€ de AMP à ME, 150€ pour éducateurs spécialisés ou  indice similaire et 100€ pour les cadres.

Nous maintiendrons également les bons de noël des salariés et les bons de Noël des  enfants.

Ce système bénéficie à tous et est équitable par rapport aux salaires. Il permet aux salariés en incapacité financière d’épargner de bénéficier tout de même des chèques vacances. De plus elles interviennent au bon moment puisque qu’avant les congés d’été et au moment des fêtes de fin d’année.

Ces deux mesures à elles seules représentent la totalité du budget du comité d’Entreprise. Il est donc impossible de proposer autre chose sans en supprimer l’une d’elle !

Egalement le maintien des 1500€ de réserve pour situation économique et sociale exceptionnelle !

Sur la restructuration du Foyer  Le vieillissement de la population de notre foyer va entraîner des changements, la Cgt souhaite proposer plutôt que de se voir contraindre des horaires. Elle s’engage clairement à ne signer aucun accord qui aboutirait a des pertes de salaires pour quelques services que se soit.  Elle s’engage clairement aussi à ne pas signer de changement à l’horaire collectif sans avoir au préalable consulté les salariés du service concerné par référendum ! Sur la convention avec l’ASRL 

                Seul syndicat à tirer l’alarme et à appeler les salariés à la vigilance nous défendrons nos acquis !

                1° par le suivi de la convention au C.E régulièrement, et par la nomination d’un expert comptable si cela s’avère nécessaire.

                Nous nous opposerons clairement à toute absorption du Fennec sans que des accords soient signés sur la préservation des acquis, le remplacement des départs en retraite, la non mutation des salariés l’intégralité du maintien des postes au Foyer.

Le Fennec est structurellement viable, avec un taux de remplissage très correct ( 93%). Son seul problème c’est un manque de trésorerie dû à la petitesse de l’association. Nous nous battrons  pour qu’un fond de trésorerie soit  constitué pour faire face à notre fonctionnement sans en avoir à faire appel aux banques chaque mois !

En 2007 avec la Cgt nous avons gagné la bataille de l’emploi lors de l’extension, par notre solidarité et par ce que la Cgt est forte et combative. Monsieur Pauvros et le conseil général  s’en souviennent !!

                 

La Cgt est le seul syndicat a organisé des assemblée général de salarié, a vous tenir informer régulièrement par tract et plusieurs fois par semaine sur son site http://lefenneccgt.unblog.fr nous regroupons depuis 2009 les syndicats Cgt des papillons blancs, de l’Afeji, du château de la Huda, du Fennec nous constituons une force locale. A ce titre nous tenons une permanence de la Cgt action sociale tous les 1° mercredi de chaque mois, à l’Union Locale Cgt 7 boulevard Pasteur 59600 Maubeuge.

                Les élus de la Cgt le Fennec tiendrons eux une permanence tous les 1° jeudi de chaque mois dans les locaux du C.E. Vous pouvez nous écrire à cgt.fennec@laposte.net .

                Plus que de vagues promesses, nous avons un bilan des acquis sociaux qui n’existent dans la région que dans notre foyer.

                Nous sommes le syndicat de tous les travailleurs quelque soit leurs fonctions, tous les personnels sont égaux et dans la même galère.

                Votez Cgt c’est voter pour un syndicat qui à fait ses preuves dans les acquis collectifs et individuels. Nous n’avons pas hésité à défendre des salariés du fennec devant les prud’hommes quand se fût nécessaire. A nous opposer aux financeurs, ou à l’employeur.

                Nous avons proposé un débat devant les salariés, aux autres organisations syndicales sans succès.

Dès lors la question se pose pourquoi les autres organisations refusent le débat devant les salariés ? A vous de juger ! 

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Il faut construire la grève générale!

Posté par lefenneccgt le 23 mars 2010

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    Nous appelons les confédérations syndicales à tout mettre en oeuvre sans concession pour construire les conditions de l’unité des luttes. Rien n’est négociable nous devons exiger par le rapport de force la capitulation des forces capitalistes.En 2003 et en 2009 l’arrêt des luttes a conduit à renforcer le pouvoir dans sa détermination d’exploitation de la classe ouvrière. Des milliers d’emplois sacrifiés sur l’autel du profit, des travailleurs jetés dans la misère. La résistance au capitalisme et non seulement d’utilité publique mais est une nécessité absolue pour notre avenir et celui des générations futures.

      Les forces capitalistes, en grèce, et partout dans le reste du monde on déclaré la guerre à la classe ouvrière.Des millions d’humains souffrent. Ce n’est pas possible de discuter avec ces gens là. Leur recul quand il se fait n’est que stratégique nous l’avons vu avec le CPE , les forces de gauche quand elles prennent le pouvoir ne font qu’accompagner le capitalisme nous l’avons vu avec la prime à l’emploi en lieu et place d’une augmentation des salaires.

Les forces politiques de gauche doivent être comme en 1936 la résultante du mouvement social. la grève générale n’est pas un gros mot.  Nous devons avoir le courage de la lutte jusque la victoire!

 

    I have a dream!! 2010 année de la grève générale

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Manifestations et grève

Posté par lefenneccgt le 22 mars 2010

Des Sambriens à la manif’ lilloise sur les retraites et l’emploi, demain

lundi 22.03.2010, 05:05La Voix du Nord

|  L’ACTUALITÉ DE LA SEMAINE |

Les syndicats sambriens ne seront pas absents de la manifestation qui doit se tenir à Lille, demain, …

 

sur l’avenir des retraites ainsi que l’emploi dans l’ensemble des professions. Le départ est programmé porte de Paris, à 14 h 30, et des caravanes de véhicules ou de bus ont déjà été mises sur pied par les syndicalistes.

La CFDT, qui réclamera davantage d’emplois décents et de pouvoir d’achat, fait partir un bus de Maubeuge, place de l’hôtel de ville, à 9 heures, bus qui fera un arrêt à Valenciennes avant de se rendre dans la capitale des Flandres.

L’Union locale CGT de Maubeuge a fait savoir pour sa part qu’elle engagerait ses revendications sur le maintien de la retraite à 60 ans et de la protection sociale. Le rassemblement des CGTistes est prévu à 10 heures devant la chambre patronale de la rue de Ferrière à Maubeuge, avant un défilé automobile jusqu’au siège de l’AMVS. Le bus partira pour sa part à 13 heures de l’union locale.

Le syndicat libre de MCA, qui réclame un départ à la retraite à partir de 55 ans, des augmentations de salaires et des embauches d’intérimaires, propose une à deux heures, voire une journée de grève sur les chaînes. •

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Elections au Fennec ca avance pour la Cgt

Posté par lefenneccgt le 19 mars 2010

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Le protocol d’accord électoral, initialement prévu en négociation le 23 mars 2010 est reporté du fait de la journée de grève. La Cgt finalise ses listes et les rendra publiques aprés la signature du protocol d’accord électoral.

D’ores et déjà nous pouvons annoncer des listes complétes et diversifiées représentant l’ensemble des personnels. Nous remercions les nombreux salariés qui nous ont contacté, conscient de la neccessité d’une Cgt forte au foyer.

Nous abordons les élections avec serrénité,  malgré le climat tendu.

Les élections sont une chose, mais l’important pour la Cgt c’est l’aprés et l’indispensable unité des travailleurs, dans une situation économique catastrophique, des finances publiques qui risque de manquer pour le social, des attaques sur les acquis des travailleurs voilà où les salariés nous attendent.

 

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Manifs du 15 mars 2010 pour la CC 66

Posté par lefenneccgt le 17 mars 2010

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 Notre photo : Sud et la cgt ensemble à Lille

Ce sont plus de 1000 manifestants sur lille et des centaines sur Dunkerque, qui ont manifestés le 15 mars 2010 pour la défense de la convention 66 et contre la Marchandisation du sociale. Ci-dessous la manif de lille en image.

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  • Éducateurs : manif d’entre-deux-tours pour prendre la réforme à rebours

     

  • mardi 16.03.2010, 05:07La Voix du Nord

     Hier après-midi, les éducateurs en lutte étaient plusieurs centaines à Lille pour défendre leur convention collective.

    |  MOBILISATION |

    Drôle de climat, hier après-midi, place du Général-de-Gaulle à Lille. …

  • Lire la suite… »

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Convention avec l’ASRL, vers une absorbtion du Fennec ?

Posté par lefenneccgt le 17 mars 2010

Une convention de gestion pourrait être signée, entre le Fennec et l’ ASRL de Lille nous attendons le retour du budget du Conseil général.

Cette convention s’il est signée, le serait  avec tacite de reconduction et serait révocable par l’une ou l’autre des parties.

Nous avons rencontré le 15 mars 2010 deux délégué Cgt d’établissements ayant vécus la même situation. dans les deux cas de figure la convention a aboutit à l’absorbtion des établissements par l’ASRL. La Cgt va donc organiser courant avril une assemblée générale de salariés, avec les représentants de ces établissements et un responsable départemental CGT.

Nos questions D.P confirme ce que nous avons toujours dit. A savoir que tant que les rapports ASRL/Fennec se limiteront à une convention de gestion les risques sur les acquis sociaux et l’emplois sont limités. Si la convention ne pose pas de problèmes particuliers, l’absortion du foyer ne serait pas la même chose en terme juridique et présenterait de rééls risques pour l’emploi et les acquis.

C’est pourquoi la direction du Foyer ne peut s’engager que sur la période de « convention de gestion » dont on ne connait pas la durée.

 La cgt est interrogative sur le surcoût engendré par cette convention de l’ordre de 80 000€ . Surcoût, qui à notre sens pourraît plutôt servir à un financement direct au Fennec ,en moyen humains et thecniques pour le foyer.

Nous pensons que le contexte actuel ,à l’heure où les regroupements d’établissements sont la politique pour faire baisser les coûts dans la mise en concurrence des associations entre elles. Les risques d’une absobtion sont réels et doivent appeler les salariés à la vigilance.

 La Cgt sera sur le pont tout au long de l’année 2010 , nous envisageons notamment la nomination au C.E d’un expert pour nous éclairer sur la situation!   

 

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