UDEVE victoire de la démocratie
Posté par lefenneccgt le 11 juin 2011
Publié dans Elections, infos juridiques, Non classé | Pas de Commentaire »
Posté par lefenneccgt le 11 juin 2011
Publié dans Elections, infos juridiques, Non classé | Pas de Commentaire »
Posté par lefenneccgt le 6 juin 2011
Le licenciement de notre camarade Hervé du fennec, secrétaire général adjoint du syndicat, vient d’être refusé par le ministère du travail. Le ministère précise que le Directeur ne pouvait en aucune façon procédé au licenciement car sa délégation de pouvoir ne lui donne pas le droit de licencier.
La Cgt a donc écrit à l’association pour quelle se désiste de sa procédure au tribunal administratif. L’enquête de l’inspecteur du travail avait aboutit à un refus sur la forme et le fond. L’employeur avait initié deux recours, l’un au Tribunal Administratif, l’autre auprès du ministère : pour « excès de pouvoir » contre l’inspecteur du travail.
En réalité c’est le directeur qui en l’absence de délégation de pouvoir a commis un abus de pouvoir qui aboutit à un refus pour « incompétence de son auteur ».
Dés lors la demande de licenciement ne pouvait avoir lieu à la demande de la direction, en l’absence de décision du Conseil d’Administration de l’association. Légalement la procédure est caduque. Nous attendons la réponse de la direction pour décider des suites que nous donnerons à cette affaire..
Publié dans Cgt le Fennec, infos fennec, infos juridiques | 2 Commentaires »
Posté par lefenneccgt le 4 juin 2011
A la demande de l’UDEVE, nous publions dans le cadre de l’article 6-IV de la loi du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique (décret du 24 octobre 2007) :
Droit de réponse de la Direction de l’Udeve
La Direction rappelle que son éthique et ses principes prônent la démocratie mais ne tolère pas les accusations mensongères.
Un droit de réponse s’impose :
1. Contrairement à ce qui est indiqué dans le tract, la Direction ne s’oppose pas aux élections puisqu’elle a décidé de les organiser alors qu’elle n’y sera juridiquement contrainte qu’en août prochain (seuil de 11 et de 50 pendant douze mois).
2. contrairement à ce qui est indiqué dans le tract, les procédures engagées auprès du Tribunal d’Instance ont toutes conclu à l’annulation des désignations de Madame LEROY ; les procédures étaient donc justifiées en droit puisqu’aucun recours en contestation n’a été initié par la CGT. A noter que la dernière décision a condamner la CGT à verser une indemnité à l’UDEVE.
3. Contrairement à ce qui est indiqué dans le tract, les raisons qui ont contraint l’UDEVE à saisir à nouveau le Tribunal d’Instance pour demander l’annulation du premier tour des élections, sont toutes juridiques et objectives :
- en droit, un même syndicat ne peut présenter deux listes lors des élections professionnelles ; or, la CGT a présenté deux listes.
- les « deux CGT » ont été alertées amiablement par la direction sur cet état de fait en leur demandant de se mettre d’accord et ne présenter qu’une seule liste ; en effet, la direction n’a pas le pouvoir de supprimer une liste et toute démarche tant amiable que contentieuse ne permet pas de suspendre la procédure d’élection.
- les résultats d’une élection peuvent être contestés dans les 15 jours par tout syndicat ou tout salarié ou l’employeur ; la procédure s’imposait car, dans l’avenir, la désignation d’un délégué syndical ou d’un RSS, la représentativité des syndicats et les thèmes de négociation pouvaient faire l’objet de critiques. toutes les désignations de représentants syndicaux qui seront illégales seront contestées par la Direction, quel que soit le syndicat auteur de la démarche.
4. Contrairement à ce qui est indiqué dans le tract, les résultats des élections contestés sont les suivants :
CGT UL: 32,66 % et non 41 %
CFDT : 26,53 %
FO : 10,20%
CGT Fédération : 10,20 %
Toutes pouvaient s’estimer représentatives ayant obtenu 10 % minimum.
Publié dans Non classé | Commentaires fermés
Posté par lefenneccgt le 2 juin 2011
Prise de parole de Fabrice Preux au nom de l’Union locale CGT Maubeuge et environs
Chers amis, chers camarades,
Tout d’abord je veux, au nom de l’UL CGT vous remercier d’être là, présents pour apporter votre solidarité à nos camarades du syndicat CGT de l’UDEVE.
Je remercie également la participation de Camarades de l’Union Départementale CGT du Nord à notre rassemblement d’aujourd’hui.
Notre action d’aujourd’hui se déroule dans un contexte bien particulier.
Partout en Europe et depuis quelques semaines en France des rassemblements de luttes se développent pour réclamer PLUS DE DÉMOCRATIE…..
En même temps, ces luttes des « indignés » doivent NOUS INTERPELLER, EN TANT QUE SYNDICAT.
Car si ces luttes mettent en cause le système capitaliste et financier, elles sont aussi basées sur le rejet de toutes les institutions existantes : Les gouvernements, mais aussi les partis politiques de gauche, comme de droite, les syndicats, les associations, les religions, etc….TOUTES LES INSTITUTIONS SONT REJETEES….. Et en particulier par la jeunesse !!!
On nous parle donc de DÉMOCRATIE DIRECTE ou de DÉMOCRATIE RÉELLE.
Quand on voit ce qui se passe ici à Maubeuge, comme ce qui s’est passé ailleurs dans des tiraillements internes à la CGT ……Que ce soit à DOUAI, dans la métallurgie, dans la Fédération du commerce, etc…. On peut comprendre que les salariés soient perturbés…..
Comment les salariés de l’UDEVE perçoivent la situation :
Pourquoi s’acharner depuis des mois sur notre camarade Muriel ??
Cette camarade passe au tribunal pour la 5ème fois depuis le début de l’année (1 fois par mois en moyenne)…
Oui, Muriel fait preuve de courage et c’est pour ça qu’elle mérite d’être soutenue.
Et je vous demande de l’applaudir encore une fois pour son courage et son opiniâtreté
Ce syndicat CGT, Ce syndicat de classe, gagne des points depuis quelques temps, face aux parties adverses (La direction de l’UDEVE et la Fédération CGT des Organismes sociaux).
Le syndicat est donc sur la bonne voie, malgré toutes les tentatives de déstabilisation des parties adverses. Tentatives de déstabilisation, notamment quand :
Rappelons quelques faits qui montrent justement que nous avançons à grand pas :
Et il y a eu aussi le soutien des syndicats de l’UL et même un vote unanime de la Commission exécutive de l’UL, qu’il faut le rappeler est la direction de l’UL.
VOTE UNANIME POUR :
Camarades, ces faits montrent donc qu’on avance et que tout cela commence à porter ses fruits.
Nous avons d’ailleurs appris hier que la direction de l’UDEVE commence à avoir peur, elle recule.
Figurez vous qu’elle va jusqu’à demander aux élus (qu’elle avait pourtant contesté), elle vient de leur proposer une réunion des élus du Comité d’Entreprise dans quelques jours (le 15 juin)….
... Ça c’est une bonne nouvelle !
… Il serait temps, parce que les salariés n’ont que beaucoup trop attendu la mise en place de leur Comité d’Entreprise…
La Fédération CGT ferait bien également d’écouter les salariés.
Nous lui demandons de respecter LA DÉMOCRATIE c’est-à-dire :
LE SYNDICAT CGT DE L’UDEVE PEUT COMPTER SUR NOUS POUR CONTINUER LE COMBAT AVEC ELLE POUR QUE LA RÉELLE DÉMOCRATIE SOIT ÉGALEMENT APPLIQUÉE A MAUBEUGE ……
Publié dans Cgt le Fennec, Elections, lutte | Pas de Commentaire »