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Affaire de Sylvia L’employeur condamné pour discrimination

Posté par lefenneccgt le 28 octobre 2013

Le jugement attribue la responsabilité de la rupture du contrat de travail à la faute exclusive de l’employeur et requalifie celui ci en « licenciement sans cause réelle et sérieuse »l’institution de l’APEAH est clairement condamnée pour « discrimination syndicale » et pour « atteinte à la vie privée », car la direction de l’APEAH avait cru pouvoir faire témoigner des collègues sur des faits qui relevaient strictement de sa vie privée. Les juges des prud’hommes ont donc sévèrement sanctionné ces pratiques délictueuses autant qu’immorales.
Le jugement attribue la responsabilité de la rupture du contrat de travail à la faute exclusive de l’employeur ,l’APEAH est condamnée pour discrimination syndicale et pour atteinte à la vie privée …

pour rappel:

Quand une cégétiste dénonce des maltraitances!

 

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Quand le travail tue!

Posté par lefenneccgt le 15 octobre 2013

« Chère famille, je vous dis mes derniers mots.

Je veux que vous respectiez ma femme et ma fille. Elle n’y sont pour rien. Je les ai fait souffrir énormément à cause de mon boulot pour monsieur Mittal. Il m’a tout pris, mon emploi, ma famille. Combien de familles va-t-il encore détruire ? Moi je n’en peux plus de ce milliardaire. Vous savez, je me bats depuis 31 ans pour avoir un petit quelque chose et voilà, je vais perdre mon emploi et combien de familles vont le perdre, monsieur Mittal ?

Cher gouvernement, allez vous enfin sauver les milliers d’emplois des familles qui en valent la peine ?

Ma petite femme et ma fille, je veux que vous sachiez que je vous aime mais monsieur Mittal m’a tout repris : la fierté, la politesse et le courage de me battre pour ma famille.

Et que la presse soit au courant de mon acte. J’ai fait des panneaux, je voudrais qu’ils soient à l’église, que tout le monde voie pourquoi j’ai mis fin à mes jours. »

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Fennec: la Cgt s’adresse à F.O

Posté par lefenneccgt le 14 octobre 2013

 

 

 

  Fennec: la Cgt s'adresse à F.O dans Cgt le Fennec images    Objet : Fusion/Absorbtion

                                                                                       A  l’attention de Force Ouvrière le Fennec

                                                                                      Monsieur Jean-Christope Gruselle et les élu(e)s

 

Mesdames,Messieurs,

Nous, vous avons à plusieurs reprises interpellé par tracts et avons discuté avec certains d’entre-vous sur la neccesité de l’union syndicale face aux risques qui pésent sur nos accords collectifs dans le cadre de la Fusion/absorbtion du foyer par l’ASRL.

A ce jour votre syndicat n’a pas désiré répondre aux sollicitations de la Cgt. L’échéance de janvier 2014 approche à grand pas et nous en appelons à nouveau à l’Unité syndicale.

Votre position majoritaire au Comité d’Entreprise vous met dans une situation de responsabilité particulière, puisque des avis seront à donner dans les prochains mois !

La Cgt est favorable à ce que les moyens financiers en fonctionnement du C.E soient réservés pendant cette période à l’éventualité de paiement d’honoraires d’avocat.

Nous sommes également favorables au recours à un expert comptable pour analyser les comptes du foyer et vous demandons d’inscrire cette demande à l’ordre du jour du prochain C.E.

La Cgt mettra tout en œuvre pour préserver l’emploi et les accords collectifs. Nous prévoyons des actions tout le long du processus de fusion. Avez-vous l’intention de vous joindre à nous ?

Nous vous demandons d’informer tous les salariés de la teneur de l’entretien que avez eu avec le directeur Général de l’ASRL le 3 juin 2013, comme vous vous y étiez engagés par tract !

Il nous semble que les salariés sont en droit d’attendre de leurs organisations syndicales et de leurs élus les éclaircissements sur les positions qu’ils entendent prendre. Pour la Cgt la position est claire, il vous reste à éclaircir la vôtre.

Nous vous proposons une Assemblée Générale de salariés, commune, la 1° semaine de novembre ;

En attendant de vous lire,

Veuillez agréer nos sincéres salutations !

            Maubeuge le 14 octobre 2013

            Pour la Cgt
       Fabrice Preux

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Vous avez dit sans but lucratif?

Posté par lefenneccgt le 14 octobre 2013

2012Vous avez dit sans but lucratif? dans Actues 1044851_616011318423504_1604809824_n-225x300, année de tous les records !

600 000 € c’est le chiffre record des fonds propres de l’association annoncé par le Président Bernard Farine lors de l’AG de l’association.

238 000 € c’est le chiffre record de l’excédent budgétaire du foyer annoncé par le Président Bernard Farine lors de l’AG de l’association.

0 € c’est le chiffre habituel de l’augmentation générale des salaires !

2013 sera-t-il meilleur ?

 

 

2014 serrez vous la ceinture !

      La Cgt à publié un tableau comparatif des accords du Fennec et de l’ASRL, les résultats sont sans appel : « ON VEUT NOUS TONDRE »

       Mais comme il est difficile « de baisser son pantalon tout en se serrant la ceinture » Nous avons décidé de ne pas se laisser faire !

       La bonne santé financière du Fennec prouve que le maintien de nos accords est plus que possible et qu’il n’est pas question de perdre quoi que se soit !

La Cgt organisera courant novembre une AG des salariés pour décider des suites à donner au mouvement initié en juin, nous invitons F.O à participer !

Petit Rappel des déclarations de la direction

Le fennec ne sera jamais repris par l’ASRL, la Cgt raconte des conneries !     MENSONGE

Nous allons maintenir et construire une nouvelle lingerie !     MENSONGE

Les ateliers ne sont pas fermés !     MENSONGE

ü  Pour la lingerie on nous dit maintenant qu’elle sera fermée et que le poste de lingère sera maintenu pour trier le linge ! On nous prend pour des billes ! le linge va être externalisé, probablement vers l’ESAT de Ferrière la grande. Comme de bien entendu cet ESAT n’est pas un bénévole philanthrope qu’il va facturer ses prestations ! Seule la marmotte peut croire que le foyer va financer l’externalisation du linge et en sus le salaire de la lingère ! C’est donc un poste qui disparaitra à terme !

ü  Les travaux de la cuisine commenceront en 2014 l’association peut toujours le dire ça n’engage a rien puisque en 2014, elle ne sera plus gérante du foyer !

ü  Nous sommes tous concernés ne prenons pas pour argent comptant tout ce que l’on nous dit !

ü  Toutes ces promesses pour nous rassurer, ne croyons qu’en nous-mêmes, seule l’unité des travailleurs permettre de maintenir les emplois et les acquis !

ü   A quoi sert la lumière du soleil si on a les yeux fermés ? Proverbe arabe

Nous exigeons :

  • Ø La réouverture des ateliers !
  • Ø Le maintien de l’ensemble des acquis et des accords !
  • Ø Le maintien de l’ensemble des postes et des services !

Nous appelons tous les salariés, toutes les organisations syndicales à l’Unité D’action

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Victoire de la Cgt sur les libertés syndicales!

Posté par lefenneccgt le 2 octobre 2013

A tous les syndicats de la Sambre

Cher(e)s camarades

Vous trouverez ci-jointe, une lettre de l’Inspection du Travail qui donne raison à la Cgt et remet en place l’employeur, ainsi que le courrier de l’UD.
Le syndicat Cgt le Fennec remercie l’UD et les camarades qui ont apporté un soutien.
Parce que la défense des libertés syndicales est forcément un acte collectif qui à travers des militants touche toute la Cgt et tous les travailleurs.
Jamais nous ne devons négliger de porter haut et fort la parole pour défendre des libertés si chèrement acquises!
Cette victoire est une étape, d’autres attaques viendront au Fennec et ailleurs et nous devons toujours être là, partout un des employeurs tentent de nous briser et de nous faire taire.
Sur les murs j’écris ton nom Liberté
Fabrice Preux

fichier pdf 130830 – M. le Dir. Foyer de vie LE FENNEC

Victoire de la Cgt sur les libertés syndicales! dans Cgt le Fennec scan00011-218x300scan0002-11-218x300 dans Climat de travail

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