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9 mars 2016 passons à l’offensive!

Posté par lefenneccgt le 29 février 2016

img1651.jpg Le Gouvernement annonce ce jour  le report de la  présentation du projet de loi El Khomri (de casse des droits des travailleurs) en Conseil des Ministres. 

Ce recul stratégique montre une inquiétude devant la mobilisation à venir et le rejet de l’opinion publique des propositions Ultra Libérales voulu par le MEDEF et son bras armée le PS gouvernemental.

Ne nous trompons ce recul n’est que stratégique et le gouvernement à surtout l’intention par un simple ravalement de façade de sa loi, d’obtenir l’adhésion des syndicats réformistes et surtout de la C.F.D.T devenue la succursale du MEDEF.

Ce premier recul est un appel à se mobiliser encore plus pour exiger:

  le retrait de la loi et l’obtention de nouveaux droits pour les travailleurs!

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Grève et Manifestations le 9 mars 2016

Posté par lefenneccgt le 28 février 2016

imagesLe 9 mars, le projet de loi El Khomri, sera présenté au Conseil des ministres ce mercredi 9 mars.
Ce devrait être une première occasion d’exprimer dans la rue une opposition massive et résolue.
Le syndicat Cgt le Fennec ce-joint au rendez vous citoyen à LILLE à 13 h Place de la République et dans de nombreuses villes où se discutent en ce moment des rassemblements unitaires. Nous déposerons un préavis de grève ce jour là ..

SIGNEZ LA PÉTITION ICI déjà plus de 730 000 signataires

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Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI

Posté par lefenneccgt le 23 février 2016

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 De Gérard Filoche

 

Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2

 

Article 1 : reprise, à la virgule près, des 61 très rétrogrades « principes » Badinter/Medef (analyse déjà faite de ce préambule archi libéral qui rompt théoriquement, juridiquement, historiquement, en pratique avec un siècle d’histoire du code du travail depuis 1906 et 1910) ). Est repris notamment l’article qui transforme la durée « légale » en durée « normale » en précisant que « des conventions et accords collectifs peuvent retenir une durée différente ». Soit la fin de la durée légale.

 .

Article 2 : mise en place d’une commission de réécriture de toute la partie législative du Code  du travail. Délai maximum deux ans. Accord gouvernemental sur la direction des travaux dans les trois mois. Les organisations syndicales de salariés seront « entendus » et « informés » du déroulement des travaux… 

.

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