BOYCOTT DES ELECTIONS AU FENNEC

Posté par lefenneccgt le 24 juin 2016

cgt santé et action sociale 2

Le 30 juin le Tribunal d ’Instance de Maubeuge va trancher entre la liste CGT Fennec et la Liste de l’Union Locale CGT. Les élections seront forcément annulées car il ne peut y avoir deux listes CGT.

Il semble que la Direction qui est favorable à la liste Cgt présenté par L’UNION LOCALE Cgt tente de faire le forcing et organiser les Élections.

La Cgt le Fennec le syndicat historique appelle les salariés à BOYCOTTER le scrutin du 30 juin 2016.

Donc à ne pas renvoyer les bulletins de votes par correspondance et à ne pas voter physiquement le 30 juin 2016 en attendant des élections légales et démocratique qui seront décidées par le juge.

Pour la CGT le Fennec

Preux Fabrice

 

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Le Fennec en Danger Emplois menacés!

Posté par lefenneccgt le 20 juin 2016

cgt santé et action sociale 2

La Cgt le Fennec a déposé par l’intermédiaire de son avocat un recours devant le tribunal d’instance visant à annuler la liste présentée illégalement par l’Union Locale Cgt de Maubeuge.

L’Union Locale de Maubeuge gangrenée par des partis politiques s’attaquent à tous les syndicats d’entreprises qui refusent la mainmise de la politique sur le syndicalisme surtout qu’il s’agit pour eux de défendre les élus PS et  PC  Local. C’est ainsi que l’U.L CGT a écarté plusieurs syndicats Cgt : Sambre et Meuse, Métaux de Maubeuge, Papillons Blancs,  Pharmacie Mutualiste, Impôts, Stibus, Jeumont Electric, Cerec Recquignies ….

La Cgt le Fennec a toujours refusé d’être piloté par des partis politiques, les deux derniers secrétaires généraux de l’U.L ayant participé à l’équipe de Remi Pauvros, l’un avait son épouse adjointe, l’autre étant adjoint du Fennec tous les deux avaient appelé à voter Rémi Pauvros en tentant d’instrumentaliser la Cgt, afin de garder leur place à la mairie et à l’agglo Val de Sambre et l’argent qui va avec !

L’Union Locale Cgt s’immisce dans le Fennec alors qu’elle n’a aucune connaissance de la situation gravissime dans laquelle se trouve le Foyer baisse de budget, injonction du Conseil Départemental ne connaît pas notre convention, nos accords et présente dans ce contexte une liste qui est le moins que l’ont puisse dire novice dans le syndicalisme !

La direction et l’association mentent et manipulent les salariés le conseil départemental a envoyé une injonction mettant en cause la gestion par l’association et les directeurs successifs. Cette injonction peut aboutir à la perte d’agrément de la gestion du foyer par l’association le Fennec.

La direction n’a jamais répondu aux propositions horaires faites par la Cgt et le CHSCT. La direction n’a jamais consulté le CHSCT et le CE pour avis sur l’ouverture des ateliers. La baisse du budget de 8  à 12 %  conduira inévitablement à des pertes d’emplois si elle est effective.

L’inspection du Travail est intervenue à plusieurs reprises pour rappeler les obligations de l’employeur en matière de consultation des IRP, de sécurité des travailleurs, aucun dossier n’avance. La médecine du travail est également intervenue sans succès.

La direction s’est permise de choisir une liste pour les élections en violation totale de la loi et de son obligation de neutralité. Espérant une Cgt docile et qui ferme les yeux.

Le directeur est plus soucieux de savoir où les salariés garent leur voiture que d’assurer la sécurité des travailleurs de nuit, de réparer les issus de secours et de se mettre en conformité avec la loi 2002 risquant ainsi la fermeture de l’établissement.

On peut lire sur L’injonction du Département : « Ces dysfonctionnements dont certains font l’objet actuellement d’une instruction judiciaire concernent l’organisation générale (difficultés des directeurs successifs à mener une gestion normale de la structure, non évolution de la gouvernance associative » …ainsi que sur le plan budgétaire (sécurité et transparence budgétaire à renforcer, fragilité financière de l’établissement…) Cette situation est plus que préoccupante d’autant plus qu’aucune consultation n’est en cours et qu’aucun plan n’est prévu pour remédier aux dysfonctionnement à ce jour.

L’injonction et les économies demandées entre 320 000 € à 480 000 € sur 3 ans vont fortement impacter le budget et surtout celui des salaires et charges salariales, conduisant à des suppressions d’emplois. A cela vient s’ajouter un déficit et un taux d’occupation de l’externat beaucoup trop bas malgré excellent taux d’occupation de l’internat.

Des travaux sont a réalisés, des sommes sont dues au titre de loyer impayés, des sommes dépensées non inscrites au budget ne seront pas prises en compte par le financeur aggravant notre santé financière.

Le Comité d’Entreprise doit nommer un expert la situation par une analyse financière à laquelle l’employeur tente illégalement d’échapper en utilisant des méthodes dilatoires. Entravant les prérogatives économiques et sociales du Comité d’Entreprise. Entrave pour laquelle le C.E va entamer des poursuites pénales avec une plainte avec constitution de Partie Civile à l’encontre du directeur et du président de l’association.

Devant un tel désastre et une gestion calamiteuse la CGT se prononce pour une mise sous tutelle du Foyer et demande à être rencontré par Conseil Départemental.

Les salariés ne doivent pas se laisser manipuler par des paroles et doivent se doter d’un syndicat avec des élus qui ont de l’expérience et des élus déterminés à défendre l’intérêt de TOUS les travailleurs.

La Cgt le Fennec depuis 1993 a l’expérience et ne lâchera rien !Une assemblée Générale sera organisée par le Comité D’entreprise pendant laquelle seront remis les chèques vacances en retard cette année l’employeur ayant tardé à verser les sommes. Les chèques vacances ont été commandés et devraient arriver sous peu !

Votez Utile Votez efficace, Votez Cgt le Fennec

 

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Fennec il n’y aura pas deux CGT!

Posté par lefenneccgt le 5 juin 2016

images   le Fennec est dans une situation difficile comme de nombreux foyers   dans le département du Nord suite aux baisses des subventions du Département au secteur sanitaire et social. Pour le Fennec c’est – 8 % sur tois ans soit plus de 310 000 € en moins sur le budget l’équivalent de 10 postes « charges » comprises.

A cela vient s’ajouter une injonction du Conseil Départemental à l’association le Fennec pour des manquements graves à ses obligations légales et à la gestion de l’établissement par les directeurs successifs. 

C’est dans ce contexte que des aventuriers peu scrupuleux aidés par des membres de l’Union Locale CGT (gangrénée par les partis politiques de Maubeuge proche de l’ancienne équipe municipale de Rémi Pauvros dont nous avions dénoncé les dérives lors du Congrès de l’UL CGT) tentent de diviser la Cgt avec la Bénédiction de la Direction et de l’employeur.

Alors que la situation demande une cgt forte menée par des syndicalistes aguerris, une Cgt à même de défendre l’intérêts des salariés. Une Cgt qui connait le fonctionnement des institutions représentatives du Personnel DP CHSCT CE. Ces aventuriers s’amusent à vouloir monter une liste avec n’importe qui et n’importe comment pourvu que cela nuise à la Cgt le Fennec. A qui profite le crime?

Il ne peut y avoir et il ni aura pas deux listes Cgt nous regrettons cette situation dans un tel contexte en pleine lutte contre la loi El Khomri mais nous ne laisserons pas des sabreurs mettre main basse sur la CGT pour la mettre au service du patronat !

Ceux qui ont initié dans des conciliabules avec la direction, la division en porte l’entière responsabilité. Nous, nous maintiendrons le Cap comme nous l’avons toujours fait depuis 1993!

 

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Putsch contre la Cgt historique au Fennec !

Posté par lefenneccgt le 2 juin 2016

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L’union locale Cgt de Maubeuge est venue négocier le protocole d’accord électorale au Foyer dans le but de présenter une liste contre la Cgt historique qui existe depuis 1993 au Fennec.

La Cgt au Fennec a obtenu aux élections de 2014, 85 % des voix et la totalité des siéges CE et DP.

L’union locale refusant toute discution avec notre syndicat depuis plus de deux ans, décide de détruire la Cgt au Foyer au moment même où se profile des licenciements.

Le responsable de la nouvelle liste soutenue par l’U. L annonce déjà qu’il faut se serrer les coudes avec l’employeur et accepter les licenciements de deux éducateurs puis probablement de huit autres postes dans les mois à venir. Surtout ne pas faire grève notamment le 13 juin malgré un appel départemental. 

L’Union Locale Cgt prend une lourde responsabilité dans une prériode ou l’austérité imposé par le Conseil Départemental va détruire des milliers d’emplois dans le social et la santé.

La Cgt historique au Fennec ne pendra pas part à cette mascarade et prendra les décisions dans les semaines à venir.

 

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