Décès de Georges Séguy

Posté par lefenneccgt le 15 août 2016

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De gauche à droite Benoit Frachon, Georges Séguy et Henri Krasucki

La Cgt le Fennec rend hommage à Georges Séguy soyons digne de lui!

Tu peux serrer une abeille dans ta main jusqu’à ce qu’elle étouffe, elle n’étouffera pas sans t’avoir piqué, c’est peu de chose,mais si elle ne te piquait pas, il y a longtemps qu’il n’y aurait plus d’abeilles. »  Jean Paulhan

Georges Séguy figure majeur du syndicalisme de classe, résistant et déporté et décédé le 14 août 2015 .  Il est de 1967 à 1982 le secrétaire général de la  (CGT).  Il succède à Benoit Frachon  et sera remplacer par Henri Krasucki c’est un grand camarade que la Cgt perd, une figure historique du syndicalisme de résistance pendant les années de guerre et d’après guerre.

A son retour de déportation de Mauthausen  il déclare:  » « J’ai tout de suite pensé que dans la mesure où j’avais eu la chance inespérée de figurer parmi les rescapés, de revenir vivant de la déportation, ma vie en quelque sorte ne m’appartenait plus ; elle appartenait à la cause pour laquelle nous avions combattu et pour laquelle tant des nôtres étaient morts ».

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Le Fennec dans la presse !

Posté par lefenneccgt le 8 août 2016

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Maubeuge: la situation du Fennec inquiète; les syndicats montent au créneau

Publié le 09/08/2016

PAR NATHALIE WAROUX

Les syndicalistes CGT et FO pointent du doigt le rapport du Fennec qui laisserait apparaître de très graves difficultés, impliquerait de réduire les charges d’exploitation et de revoir l’organisation de l’établissement. Selon eux, la structure enregistrerait en 2015 un déficit de plus de 200 000 euros.

En l’espace de trois ans, le foyer de vie le Fennec pourrait perdre jusqu’à 8 % de son budget de fonctionnement. Une coupe sèche, qu’il doit au Département qui, pour des raisons d’économies, a décidé de revoir ses attributions. Dans les faits, cela représenterait « jusqu’à 300 000 euros de moins, soit environ 10 équivalents temps plein », explique Fabrice Preux de la CGT. Cette coupe dans le budget serait également conditionnée à l’adoption, par le Fennec, d’un CPOM (Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens) devant une diminution de la masse salariale. Procédure qui échappe pour le moment totalement aux syndicats. « Nous ne sommes pas tenus au courant », déplorent Fabrice Preux, CGT, et Christophe Gruselle de FO. Ceux-ci sont d’autant plus surpris que des mesures de non-remplacement de postes semblent avoir déjà été prises par la direction. Ils évoquent pêle-mêle les postes de deux encadrants, d’un comptable… « Pourquoi ne pas attendre la mise en place du CPOM – qui n’a d’ailleurs toujours pas été négocié – avant de toucher à ces postes ? » Des postes clés si l’on en croit les deux syndicalistes, « alors qu’il va y avoir des départs naturels, liés à la retraite ».

Comme une bonne nouvelle n’arrive jamais seule, le Département a délivré, en avril dernier, une injonction pour « difficultés de fonctionnement multiples et récurrents », tant dans l’organisation générale que budgétaire. Il est aussi pointé, selon les syndicats, des manquements aux obligations légales, comme par exemple la mise en place d’un contrat d’établissement, d’une politique de sensibilisation à la lutte contre les maltraitances… « Nous avons été mis au courant de cette injonction très tardivement. Un mois et demi après qu’elle ait été rendue », précise Fabrice Preux. Un délai qui inquiète le syndicaliste, car le Fennec se doit de répondre aux exigences de cette injonction dans un délai de six mois. « Au-delà cela peut entraîner une perte de l’agrément. » Avec le jeu des vacances, le syndicaliste n’est pas confiant quant au respect du calendrier. « La direction ne sera jamais prête. D’ailleurs comment le serait-elle, cela fait 14 ans qu’elle manque à ses obligations. » De ce côté-ci de la barrière, on ne s’attend pas aux miracles. On se demande même si finalement la mise sous tutelle du Fennec ne serait pas la meilleure des solutions. Histoire d’avoir encore un avenir…

Côté direction

Le directeur Daniel Duhamel se montre peu disert sur le sujet. Il explique cependant que l’association n’a pas décidé de supprimer des postes. « Ils sont gelés ça s’arrête là », pour répondre aux restrictions budgétaires.

 

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Fennec :Le putsch de l’Union Locale Cgt échoue

Posté par lefenneccgt le 3 août 2016

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         « victoire de la Cgt le Fennec »

       L’employeur avec la complicité de l’Union locale Cgt de Maubeuge voulait se débarrasser définitivement du syndicat Cgt le Fennec trop revendicatif et trop efficace à son goût. l’Union Locale Cgt voulait achever le travail commencé au congrès de 2014 contre les syndicats contestataires à sa ligne réformiste et son manque d’indépendance des partis politiques.

       En juin 2016 l’Union Locale Cgt débarque au Fennec pour participer au protocole d’accord électoral et chercher des candidats afin de déposer une liste contre notre syndicat

            Dans le contexte de grande difficultés économiques dans lequel se trouve le Fennec (voir nos articles précédents) Les hostilités ouvertes par L’union Locale relèvent d’une totale irresponsabilité et ne peuvent qu’affaiblir la Cgt et ternir son image.

           L’employeur suite a un courrier de l’Union Locale Cgt nous écrit pour refuser notre liste prétendant que  nous ne serions pas représentatifs et confédérés et non reconnus par l’ Union Locale Cgt.

                L’Union Locale Cgt la veille du dépôt des listes organise une réunion pour composer une liste avec n’importe qui du moment qu’il est d »accord de se présenter contre notre syndicat peu importe ses convictions syndicales et ses accointances avec l’employeur.

             les hostilités étant ouvertes notre syndicat se voit contraint de saisir la justice pour trancher le litige et faire reconnaître sa représentativité, son affiliation à la Cgt (confirmé par ailleurs par la fédération de la santé et de l’action sociale). Reconnaître légitime notre liste et écarter la liste présentée par l’Union Locale.

           Des tentatives de rencontres initiées par le secrétaire général de l’Union Départementale et L’ U.S.D entre notre syndicat et l’Union Locale Cgt se verront opposer un refus par cette dernière.

             L’employeur et l’Union Locale déposeront des conclusions en justice identiques, l’employeur demandant « d’écarter notre liste au profit de celle présentée par l’ Union Locale Cgt ».  chacun se fera juge d’une Cgt choisie par l’employeur sic.

              Le tribunal a statué le 1 août 2016, il reconnait le syndicat Cgt le Fennec représentatif et affilié à la Confédération Général du Travail justifiant du versement des cotisations de ses membres à la Cgt nationale et à sa fédération.

              Déclare irrégulier le dépôt et écarte la liste de  l’Union Locale Cgt de Maubeuge précise que l’employeur ne pourra pas refuser la présentation de notre liste.

               déboute les parties de leur autres demandes

           Nous sommes satisfaits de ce résultat obtenu grâce à notre détermination, l’ancienneté de notre combat syndical et notre attachement aux valeurs de classes de la Cgt.

           Nous dénonçons fermement le comportement des dirigeants de l’Union Locale Cgt de Maubeuge qui n’ont pas hésité à s’allier avec notre employeur pour écarter la Cgt historique au Foyer le Fennec. dans un contexte ou le foyer risque la fermeture et pour le moins des licenciements ou des pertes d’emplois. Le Fennec est financée par le département du Nord qui réduit les budgets de l’action sociale créant des difficultés financières dans les services et les établissements ce sont des milliers d’emplois qui vont être perdus dans le département du Nord victime des politiques d’austérité. L’Union locale Cgt ferait mieux de s’occuper de ces problèmes que de s’immiscer dans la vie des syndicats.

Vous pouvez  obtenir le jugement du tribunal d’instance de Maubeuge par simple demande à cgt.lefennec@laposte.net                 en format image ici

          

        

             

     

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