Fennec: Services Publics , la Cgt une conception différente :

Posté par lefenneccgt le 9 mai 2015

994167_616011528423483_1066458147_nL’arrivée du nouveau directeur est l’occasion de relancer le débat sur le service rendu aux usagers. Les dernières années ont-été celle des économies. Les premiéres réduction de budget ont visés les résidants. C’est ainsi que le budget achat de vêtements a été supprimé soit 300 €/usager/an (19 500 € d’économie). Il en était de même pour les budgets coiffeurs. Puis la limitation des sorties individuelles. Maintenant se sont les transferts.

 

Sur les transferts une politique de réduction des budgets, qui se double d’une politique inégalitaire, seul les usagers qui peuvent financer leur vacances, peuvent partir et reçoivent en sus une aide du foyer de 200 € . le coût des transferts hors charge du personnel était en 2014 d’environ 25 500 €. Si tous les résidants partaient en 2015, ce qui n’est pas le cas, le budget serait cette année de 13 000 € soit une économié de 12 500 €/an.

En réalité bien plus puisqu’une seule partie des résidants pourront partir et que des économies substantielles sont réalisées sur les charges de personnel.

 

En somme la politique menée par le foyer conduit à une privatisation des vacances des résidants, à des usagers exclus du dispositif. La Cgt dénonce haut et fort cette situation.

 

Tous les résidants participent à la même hauteur financiérement sur le prix de journée, ils doivent bénéficier des mêmes services c’est une question fondamentale d’équité.

 

La fermeture des ateliers que nous avons dénoncé dès le départ conduit également à une desorganisation des services et à une situation inégalitaires en terme d’activité proposée à chacun !

 

La nouvelle direction a accédé à notre demande de bilan ce qui est un point positif.

 

Les budgets sorties, activités etc ne sont pas connus depuis leur globalisation, que sont devenus les budgets ateliers ? Comment l’ensemble des budgets a été répartis ?

 

La Cgt réclame un audit sur les 5  derniéres années , l’impact en terme économique et en terme de services aus usagers.

 

Ce n’est qu’au terme d’un bilan sérieux, d’une analyse organisationelle fine que nous pourrons négocier d’éventuels aménagements qui doivent respecter l’équilibre vie privée des salariés et vie professionnelle et les conditions de travail.

 

Une nouvelle organisation ne pourrait qu’être mise en place que pour un meilleur service aux usagers et non sur le seul leitmotiv des économies !

 

La Cgt Le Fennec

 

                           

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La Cgt 1° organisation Syndicale au Fennec Merci à tous !

Posté par lefenneccgt le 18 mai 2014

        cgt santé et action sociale 2

            Nous remercions l’ensemble des électeurs qui ont massivement porté leurs voix sur la Cgt. La victoire est indiscutable et sans appel, elle marque la volonté des salariés à défendre le service public aux usagers et leurs acquis !

Le chemin est difficile, dans un contexte national de crise, d’attaques sur les services publics, sans cesse la litanie du « travail trop cher », de la santé et du social « trop cher ». La résistance à un capitalisme destructeur de la cohésion sociale qui organise la misère, la résistance doit s’organiser partout.

40 000 emplois menacés dans le social en 2014, c’est 5 fois le « plan social » de PSA Aulnay !

La logique comptable qui pousse à du social de moins en moins cher et destructrice pour notre secteur, tant pour les salariés que les usagers !

Les associations deviennent des monstres AFEJI, Papillons Blancs, ASRL etc. Elles entrent dans la logique de la concurrence, préparant la privatisation de notre secteur !

L’unité des travailleurs est indispensable dans ce contexte, La bataille électorale est terminée, vous avez tranché, nous devons continuer dans l’unité des organisations syndicales qui a fini par se faire en décembre 2013, dans le combat mené au Fennec !
Le 27 mai prochain aura lieu la passation au Comité d’Entreprise, seront élus les secrétaires, trésoriers. Nous adresserons aux salariés le bilan financier de ces dernières années, Le comité sortant doit rendre compte de sa gestion et remettre « tous les documents concernant l’administration et l’activité du comité » aux nouveaux élus (C. trav., art. R. 2323-38).

 

Nous vous rendrons compte de ce bilan après l’éventuelle expertise comptable des comptes du C.E

Ensuite se sera les élections au CHSCT qui est un outil important pour les salariés.

Nous allons également prendre contact avec l’expert comptable nommé et organiserons une assemblée générale des salariés sur ce thème, dés que ses conclusions nous serons remises !

La Cgt

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Les élections au Fennec dans la Voix du Nord

Posté par lefenneccgt le 17 mai 2014

lavoixdunord

La CGT en force aux élections au Fennec, malaise chez Sud à l’hôpital de Maubeuge

Publié le 17/05/2014

J.-M. B.

Force ouvrière perd des sièges aux élections professionnelles du foyer Le Fennec mais gagne des adhérents en nombre à la suite de tensions au sein du syndicat Sud du centre hospitalier de Maubeuge.

La CGT a réalisé le grand chelem aux élections professionnelles du foyer occupationnel Le Fennec de Maubeuge, soixante-six salariés, élections qui ont eu lieu ce jeudi. Elle emporte l’ensemble des huit sièges à pourvoir dans les deux collèges employés-ouvriers et techniciens-cadres et ce, aussi bien en délégation du personnel qu’en comité d’établissement, aux postes de titulaires et suppléants. Dans le premier collège, elle réalise des scores dépassant les 80 %, à 82,85 % en DP et au CE, sa représentativité atteint 76,59 %.

Force ouvrière, qui détenait jusqu’ici un poste au CE dans le premier collège et un autre en DP au premier, perd tout. C’est sans doute là la conséquence des changements de position adoptés par FO lors de la contestation syndicale qui a entouré fin 2013 et au début de cette année la fusion-absorption du foyer avec l’Association sociale de la région lilloise, l’ASRL. FO y était dans un premier temps plutôt favorable, avant de rejoindre le mouvement de protestation. À l’occasion de cette tentative de rapprochement, la CGT avait mené plusieurs actions ayant pour thème le risque de perte des acquis sociaux. Mené parfois au pas de charge, le processus a finalement été mis pour l’instant entre parenthèses.

Tensions chez Sud au CH

Au centre hospitalier de Maubeuge, l’actualité syndicale est marquée par une situation tendue chez Sud, des tensions nées du mode de fonctionnement de la section. Les divergences ont atteint un tel point que la plupart des représentants et des syndiqués, soit environ soixante-dix personnes, sont passés chez Force ouvrière avec armes et bagages. Et comme l’union locale FO de Maubeuge n’avait pas de section hospitalière, la cellule nouvellement créée a été rattachée à l’Union départementale basée à Armentières. Chez Sud toujours, la mésentente se double d’accusations graves qui ont conduit au moins l’un des anciens responsables de la section à déposer une plainte en diffamation. L’union départementale est intervenue pour calmer le jeu, mais trop tard : le coup était parti. Ambiance.

Note: Petite erreur c’est pas 8 mais 10 sièges

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Piqûre de rappel, ou historique d’un bobard!

Posté par lefenneccgt le 11 janvier 2014

        La Cgt avait dénoncé la reprise du fennec par l’ASRL, à cette époque nous étions des menteurs, on agité le chiffon rouge, mais la mémoire du Net dévoile la vérité sur l’enfumage de la Direction!

lavoixdunord

Actualité Maubeuge   Article de 2010

Le foyer pour handicapés Le Fennec à nouveau sous tension

Publié le 05/03/2010 à 05h06

Structure unique en Sambre-Avesnois, le « foyer occupationnel » Le Fennec, situé rue Adolphe-Matha à Maubeuge, cultive aussi une autre particularité : celle de développer régulièrement des tensions internes.

Le foyer pour handicapés Le Fennec à nouveau sous tension

C’est de nouveau tendu au « Fennec », et sur plusieurs fronts. La perspective des élections professionnelles a fait monter la pression, au point que la création d’une nouvelle section syndicale porte la représentation à quatre organisations : CGT, majoritaire, Force ouvrière, Sud et CFDT.

Soit, dans le monde magique d’une parfaite équité, quinze adhérents potentiels par section pour cette association qui emploie soixante personnes et dispose de soixante-cinq lits. Sur ce plan-là, c’est peu de dire que la cohésion sociale de l’établissement se heurte en ce moment à de fortes divisions qui ont plus à voir avec des problèmes de personnes qu’avec des divergences syndicales.

C’est sur cette trame de fond que la CGT, par la voix de Fabrice Preux, est montée ces derniers jours au créneau pour exprimer ses inquiétudes quant à la situation du Fennec et sur un rapprochement de la structure avec l’ASRL, l’association d’action sanitaire et sociale de la région de Lille, une structure elle aussi spécialisée dans l’accueil des personnes handicapées et qui emploie mille salariés dans seize établissements répartis dans le Nord, le Pas-de-Calais et la Somme. Crainte exprimée au vu de la signature d’un « accord de gestion » conclu entre le Fennec et l’ASRL : l’absorption de la première par la seconde, avec remise en cause des accords d’entreprise. Le tout sur fond de difficulté de trésorerie récurrente vécue chaque mois par le Fennec. La CGT, qui n’est pas contre cet accord, se dit néanmoins « vigilante ».

Denis Cattiaux, directeur, se veut pour sa part rassurant et évoque un « apport de moyens techniques à long terme » excluant toute mise en commun des moyens ou transfert de tâches du Fennec vers l’ASRL. •

La Voix du Nord

cliquez ici pour article original

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Le Fennec dans la presse.

Posté par lefenneccgt le 11 janvier 2014

lavoixdunord

Retour à la case départ au foyer Le Fennec à Maubeuge

Publié le 10/01/2014

Par La Voix du Nord

Les négociations sur le projet de fusion avec une association lilloise vont reprendre à zéro.

Changement de registre au foyer Le Fennec où un projet de fusion avec l’association ASRL (Association d’action sanitaire et sociale de la région de Lille) opposait les syndicats CGT et FO et la direction. Entamé au milieu de l’année 2013, le processus s’était grippé mi-décembre, au moment de la consultation du comité d’entreprise. Les représentants du personnel, estimant que l’information préalable n’avait pas été faite dans les règles, avaient refusé de se prononcer sur cette fusion. Au-delà, ils exprimaient des craintes sur le maintien des acquis sociaux pour les soixante-dix salariés de ce foyer pour handicapés.

Le jeudi 9 décembre, le dossier a été amené devant la justice par l’intermédiaire d’un référé en suspension. Les juges ne se sont pas prononcés mais la direction a présenté un nouveau projet qui propose de reprendre les négociations au point de départ. Rendez-vous le 21 janvier pour établir un calendrier de discussion et le 13 février, à nouveau devant le tribunal, pour acter la nouvelle position de la direction.

 

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Les sentiers de la victoire!

Posté par lefenneccgt le 9 janvier 2014

SAMSUNG CAMERA PICTURES  Ce matin nous passons en référé au TGI d’Avesnes sur Helpe, l’audience ne sera qu’une formalité L’ASRL et l’ Association le Fennec ont lâché. L’avocat du Fennec a écrit au notre, TOUTES nos demandes en justice sont acceptées. La fusion d’avec l’ASRL est suspendue, les consultations avec les Institutions Représentatives du Personnel sont à reprendre à zéro, les documents seront fournis. Le 21 janvier le secrétaire du C.E fixera avec l’employeur le calendrier des prochaines rencontres. Le 16 décembre nous avions obtenu une première victoire avec le refus de vote à l’unanimité du C.E la mobilisation a payé, l’unité syndicale a permis cette nouvelle reculade de l’employeur.

Le préavis de grève de la Cgt reste d’actualité jusqu’à satisfaction de toutes les revendications!

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Rencontre avec le Député et information du Conseil Général

Posté par lefenneccgt le 6 janvier 2014

    

Rémi Pauvros

Rémi Pauvros

Suite aux menaces écrites sur le financement et l’autorisation de fonctionner du Foyer le Fennec, par la direction du Foyer en date du 23 décembre 2013 (voir nos précédents articles). L’Union départementale Cgt du Nord, l’Union Locale Cgt du Nord,le Syndicat Cgt Santé Action Sociale Sambre Avesnois, Madame Annick Mathigello maire de Louvroil avaient saisi le Président du Conseil Général, Le Vice Président chargé des personnes Handicapés, les conseillers Généraux locaux, ainsi que Monsieur Rémi Pauvros député Maire de Maubeuge.

         Ce lundi 6 janvier 2014, les organisations syndicales du Fennec F.O et Cgt, l’Union Locale Cgt de Maubeuge ont été reçues par Les chefs de cabinet et Monsieur Rémi Pauvros. La situation du Fennec à été largement abordée tant au niveau des revendications des salariés que de la procédure de consultation des Institutions Représentatives du Personnel.

          Monsieur Pauvros en tant que député, saisi le président du Conseil Général Monsieur Patrick Kanner sur l’importance de la structure dans la région. Le Fennec a été reconnu sein sur sa gestion comme un établissement qui fonctionnait bien et pouvait préserver ses emplois et ses acquis. La nécessite d’établir un dialogue sociale transparent et constructif a été réaffirmé par tous!

            Dans l’après midi un entretien téléphonique avec  Monsieur Philippe Dronsart Conseiller Général Maubeuge, canton sud confirmé que les services du Conseiller Général continueraient à financer le Foyer le Fennec désavouant les affirmations erronées de la direction.

réponse du Conseil général:

             Comme il vous l’a été  indiqué par les différents interlocuteurs, il n’existe aucune menace sur l’autorisation de fonctionner du foyer le Fennec. La fusion de deux structures
entraînera de fait des transferts au regard du statut du repreneur ,celui-ci  étant en capacité de faire appel à des dispositifs appropriés à la gestion de cette nouvelle entité . Le conseil général n’est en aucun cas intervenu dans les tractations des deux structures et n’a donc jamais laissé entendre qu’une autorisation de fonctionner serait retirée.
Cordialement

Nathalie Montfort
Conseillère générale du Nord

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Le Fennec: Radio Info locale

Posté par lefenneccgt le 2 janvier 2014

index

Ecoutez : ici

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Bonne Année 2014

Posté par lefenneccgt le 1 janvier 2014

SAMSUNG CAMERA PICTURES La Cgt le Fennec souhaite à tous une Bonne année 2014, ce sera pour le foyer une année de Lutte, nous ne lâcherons rien , et nous nous battrons jusqu’au bout contre ceux qui veulent anéantir nos acquis, s’attaquer au service rendu aux usagers! Hasta la victoria siempre! Soyons réalistes demandons l’impossible

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Fennec:Annick Mathigello écrit au président du Conseil Général.

Posté par lefenneccgt le 31 décembre 2013

Annick Mathigello

Annick Mathigello

Monsieur le Président,

Je suis informée par les organisations syndicales d’une situation préoccupante au Foyer Le Fennec qui se trouve sur notre commune et joue un rôle indispensable pour l’Avesnois et le Nord.

 Le foyer le Fennec doit être repris par une fusion absorption par l’ASRL de Lille. Dans ce cadre le CHSCT et le Comité d’Entreprise doivent être consultés et recevoir les documents lui permettant d’être éclairés. Malgré de multiples rappels de l’inspection du travail, et des organisations syndicales il semble que la consultation n’a pas eu lieu. Le 16 décembre le CE à l’unanimité a décidé de refuser de voter dans ces conditions.
Le 23 décembre les organisations syndicales auraient reçu un courrier de la direction indiquant qu’en cas de non vote du CE avant le 31 décembre les autorités de tarification, en l’occurrence le Conseil Général retirait l’autorisation de fonctionner et ne financerait plus le Fennec.
Une telle éventualité serait très grave pour notre commune, notre arrondissement pour les 70 salariés privés d’emplois et les 65 usagers handicapés et malade mentaux actuellement accueillis  au Fennec.
Je tenais à vous faire part de mon profond attachement au Foyer Le Fennec avec qui nous entretenons d’excellents rapports et de mon soutien aux organisations syndicales afin qu’elles disposent de toutes les informations auxquelles elles ont droit et de l’assurance  que les emplois et les places d’accueil du Fennec seront préservées.

Veuillez…

Fac -Similé de la lettre de Annick Mathigello

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